师资培养与管理科2015年大事记
(1)我校申报2015年国家留学基金委公派出国留学的各类项目已全部完成。按照学校整体发展规划和师资培养计划,经个人申请、各学院推荐、学校审核推荐、自治区教育厅和国家留学基金委评审,我校共有28名教师获得国家留学基金项目(含各类子项目)资助出国留学。在此次参与申报的所有单位和高校中,我校获批人数名列全区第一。这既是每位获得资助教师的荣誉,也是学校集体的荣誉。
(2)2015年上半年我校购买全国高校教师在线培训课程51门。
(3)2015年3月,加拿大阿尔伯塔大学教学发展中心副主任康妮?瓦恩哈根教授应邀为我校教师开展专题讲座,并与青年教师进行了学术研讨。
(4)2015年4月,开展全国教书育人楷模推选工作,各学院共申报8位教师。经团委、人事处、宣传部、工会、纪检委、教务处和分管教学的校长共同评审。最终推荐农学院
(5)2015年5月,根据教育部和自治区教育厅《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知》精神,我校积极开展国内访问学者的推荐工作。7月份,我校1位教师获批。
(6)2015年6月,我校开展加强师德师风建设,提升教师技能专题讲座,特邀国家精品课程主持人、教育部网络培训中心公益讲座特邀专家、北京师范大学艺术与传媒学院院长
(7)2015年6月,自治区教育厅、汉语委专家组一行五人莅临我校对普通话水平培训测试站进行检查评估。评估组专家首先分组查阅了我校普通话水平培训测试的档案资料、查看了测试机房建设现场和试卷库。在随后召开的汇报会上,我校副校长、测试站站长王春光全面汇报了测试站的各项工作。评估组专家对我校测试站各项工作给予了充分肯定。
(8)2015年8月,自治区汉语委和自治区教育厅联合主办的第三届全区民族学校师生蒙汉两种语言诵读中华经典比赛落幕,我校获得高校组团体第二名的好成绩。我校林学院教师伊伯勒获得高校教师组二等奖、人文社会科学学院教师安达获得高校教师组最具人气奖,生命科学学院学生呼斯楞、人文社会科学学院学生艾米雅挺进决赛获得高校学生组优秀奖。
(9)组织参加第二届全国高校微课教学比赛,我校共评出12位教师的微课作品参加微课比赛。其中2位教师获内蒙赛区二等奖,3位教师获内蒙赛区三等奖。
(10)2015年1月——9月,开展普通话机房建设,做调研、招标、建设等工作。
(11)针对各学院周四下午的安排计划,教务处提供学习内容供学院学习和参考。教育部网培中心设置“网络公益讲座”,从“公益讲座”中选择我们想要学习的课题,通过网页链接到我校的“教师在线学习中心”网页。各个学院可以组织教师在周四下午集体学习。
(12)根据教育厅2015年度高等学校教学名师教坛新秀申报工作的通知,我校积极开展2015年自治区教学名师和教坛新秀的申报工作,经教师申报、学院审核、专家评审,我校推选2位教师参加自治区教学名师评审,1位教师参加自治区教坛新秀评审。
(13)2015年,我校选送16位双语教师赴加拿大阿尔伯塔大学学习。
(14)2015年8月,全区大中小学校纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年诵读比赛在呼和浩特举行,我校国家级普通话水平测试员
(15)2015年9月,建成全区一流的普通话培训测试机测机房,开展了第18届全国推广普通话宣传周活动。
(16)2015年9月,组织2015年新进教师和未取得普通话合格证书的教师参加普通话培训班,并首次实现了普通话机测测试。
(17)2015年10月,根据内蒙古自治区教育厅文件精神,组织2015年新进教师及2014年已经任教但尚未参加培训的青年教师,参加内蒙古高校师资培训中心举办的岗前培训并取得证书。
(18)2015年11月,组织开展我校青年骨干教师报考2016学年度少数民族高层次骨干人才
(19)2015年11月,根据教育部《关于推荐西部高校青年教师教学能力提升培训班学员的通知》和教育厅《关于推荐选派“西部高校青年教师教学能力提升培训班”参训学员的通知》精神,推选我校符合条件的教师参加“西部高校青年教师教学能力提升培训班”, 参加为期7天的国家级培训学习。
(20)2015年12月,为了加强新进教师的岗前培训工作,推进岗前培训工作的制度化、规范化进程。依据我校《教学质量管理年实施方案》和《教师教学能力提升计划》的各项措施,特制定2015—2016学年度新进教师培养工作计划。共分为几个阶段实施:
第一阶段,邀请专家做专题讲座,与新进教师交流研讨,并完成作业;
第二阶段,说课培训并组织说课活动;
第三阶段,教学技能实践训练及试讲;
第四阶段,参加教育部网络培训中心组织的直播讲座培训等活动。
(21)2015年1月——12月间,根据教育部全国高校教师网络培训计划,我校积极开展教师网络培训工作。学校建立了“内蒙古农业大学教师在线学习中心”,教师通过“在线学习中心”参加培训。40周岁以下的教师(含40周岁),每学年至少选择一门课程为必修内容。新进教师需学习2门课程。同时通过拓展学习、参加活动、提交作业等环节完成培训学习,获得“高等学校教师培训证书”。
师资培养与管理科2016年大事记
(1)根据内蒙古自治区教育厅《关于做好2016年国家留学基金资助出国留学人员选派工作的通知》和《2016年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》要求,积极开展国家留学基金资助出国留学人员(包含西部地区人才培养项目及各类子项目)选派申报及“511人才”出国培训项目的派出工作。
2016年1月——7月,学校根据学科专业建设的需要,结合各教学单位的人才培养计划,推荐教师申报公派出国留学。
(2)2016年3月——6月,为了帮助青年教师树立大学教师的职业精神,尽快进入大学教师岗位角色,熟悉大学教育环境,学校继续开展新进教师的培训工作,延伸并落实《2015—2016学年度新进教师培养工作计划》。3 月16日,
(3)为了贯彻落实习近平总书记“一带一路”,联通俄蒙,建设对北开发重要窗口的战略思想,为我校更好的承担商务部援外培训项目,开展对蒙古国的交流合作,提升我校教职工新蒙文水平,2016年3~6月举办新蒙文免费培训班。
(4)根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》、《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》及《关于在全区高等学校和中等职业学校中开展普通话水平培训测试的通知》精神,结合党的十八大精神和“推广普通话,共筑中国梦”教育主题,努力提高我校师生语言文字应用能力,将推广和普及国家通用语言文字摆在语言文字事业发展的核心地位。按照本年度工作计划,2016年3月-6月举办第三十一期普通话培训班,开展了建站以来人数最多一次的普通话培训测试工作。
(5)2016年3月,根据《内蒙古自治区教育厅关于做好2016年度高等学校教学名师、教坛新秀、教学团队等项目申报工作的通知》精神,组织我校自治区级教学名师和教坛新秀的选拔和推荐工作,共推荐2名教师参加自治区教学名师和教坛新秀的评选,均分别获批自治区教学名师和教坛新秀。
(6)2016年3月,学校开始制定2016/2017学年度师资培养计划,各教学单位根据本单位人才培养计划和学科、专业发展的需要,对教师进行有计划、分层次的选送培养。学校在保证教学工作顺利进行的基础上,根据各单位所报计划,统筹安排本学年度教师培养计划。
(7)2016年4月,根据自治区教育厅《关于做好2016年高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知》 和教育部教师工作司《关于做好2016年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》精神,我校积极开展国内访问学者的推荐工作。
(8)2016年5月,根据教育部教师工作司《关于协助中央媒体开展全国教书育人楷模推选工作的通知》和内蒙古自治区教育厅《转发教育部关于协助中央媒体开展全国教书育人楷模推选工作的通知》精神,学校积极开展“全国教书育人楷模”推荐选拔工作。
(9)根据国家留学基金委和内蒙古自治区教育厅的文件部署,结合学校的整体发展规划和师资培养计划。学校每年按计划选派教师出国培训,学习国外高校先进的教育理念和教学方法。2016年6月,为了让出国访问的学习成果落地生根,教务处邀请四位教师,从不同的学科、专业、所授课程、不同出国培训项目的角度,向我校青年教师分享他们的学习心得。
邀请老师及讲座题目:
计算机与信息工程学院付学良老师,做《澳洲教育模式给我们的启示》讲座;
沙漠治理学院 赵杏花 老师,做《教与学:见闻与践行》讲座;
机电工程学院 金敏 老师,做《他山之石,可以攻玉》讲座;
外语学院 陈蓉 老师,做《品味英语》讲座。
(10)2016年7月结合学校的整体发展规划和师资培养计划,根据学院提出的派出需求,实施教师进企业实习培训。